혜택모아

생활비와 모임 비용을 숫자로 따져 보는 곳. 회식비와 접대 예산처럼 «얼마가 적당한지» 늘 헷갈리는 숫자를 법령과 공공 통계에서 찾아 정리합니다.

기업업무추진비(옛 접대비) 한도는 기본 한도와 매출 비례 한도를 더해 정합니다. 2026년 기준 금액과 증빙 요건, 소규모 성실신고법인 변경점을 정리했

회식비에는 법으로 정해진 금액 기준이 없습니다. 대신 복리후생비 처리 기준과 자리 성격으로 범위를 정하는 방법을 정리했습니다.

법인카드로 결제해도 비용 인정이 안 되는 경우가 있습니다. 증빙 기준과 사용 시 걸리기 쉬운 항목을 정리했습니다.

술을 파는 가게는 법으로 업태가 나뉩니다. 식품위생법 시행령이 정한 단란주점·유흥주점의 차이와, 간판 이름과 법적 업태가 다른 이유를 정리했습니다.

여기서 다루는 숫자들

지출에는 두 가지가 있습니다. 금액이 정해진 것과, 「적당히」라는 말로 넘어가는 것입니다. 뒤쪽이 늘 문제가 됩니다. 기준이 없어 보이지만 실제로는 법령이나 고시에 적혀 있는 경우가 많습니다.

흔한 질문	실제로는
접대비 한도가 얼마인가	기본 한도와 매출 비례 한도를 더해 정합니다. 법인세법에 적혀 있습니다.
회식비는 한도가 있나	임직원끼리면 복리후생비라 연간 한도가 없습니다.
개인 카드로 써도 되나	건당 3만 원을 넘으면 적격 증빙에서 빠질 수 있습니다.
경조사비는 얼마까지	건당 20만 원 이하면 청첩장 등으로 갈음됩니다.
문화비도 접대비인가	별도 추가 한도가 붙습니다. 일반 한도와 따로 계산합니다.

글마다 근거 자료를 끝에 답니다. 국가법령정보센터와 국세청처럼 누구나 확인할 수 있는 곳만 씁니다. 출처를 댈 수 없는 수치는 쓰지 않고, 기준이 바뀌면 글을 고치고 갱신일을 적습니다.

특정 업체를 홍보하지 않습니다. 광고를 받지 않고, 「어디가 좋다」는 식의 추천을 하지 않습니다. 숫자와 기준만 정리하고 판단은 읽는 분이 하시는 것이 맞다고 봅니다.

여기 적힌 내용은 공개된 법령과 통계를 정리한 정보입니다. 개별 사안은 사실관계에 따라 결론이 달라지므로 실제 신고나 처리는 세무 대리인과 확인하시는 것이 안전합니다.