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(인천교통공사)청년 체험형 인턴 운영

청년층의 취업난 완화와 직무 체험기회 제공을 통한 취업역량강화

대상
만 19~34세
지원 내용
  • 오리엔테이션 및 교육 실시 : 채용제도 설명, 소양교육, 공사직무소개 등
  • 멘토링 프로그램 운영 : 부서별 멘토링, 인턴사원 성과보고서 제출
  • 부서 배치 및 업무 할당을 통한 직무체험
신청 기한
2026. 7. ~ 8.
주관 기관
인천교통공사

✓ 공공 오픈API(청년정책) 원본 그대로 표시 · 정보 확인 2026-07-22

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